Mais um ano se inicia, e com ele a certeza que os desafios postos exigem de nós maior empenho, comprometimento e capacidade de aglutinar forças e vontade política com objetivo de construir uma sociedade mais justa, de igual oportunidade para todos e todas, sendo a educação de qualidade um dos elementos essenciais para o desenvolvimento do ser humano.
É sabido que Itapetinga não está fora deste contexto, tendo em vista os desafios políticos, econômicos, sociais, éticos e educacionais que precisam ser discutidos, para avançarmos nas nossas conquistas, sendo necessária a construção de uma agenda positiva a fim de ampliar o diálogo, efetivar e concretizar as ações planejadas.
A APLB Sindicato iniciou o novo ano antenada com as questões referentes à luta dos trabalhares e trabalhadoras em educação, tendo em vista a elaboração da pauta de mobilização para o ano de 2016, já que estamos num ano de eleições municipais e as ações sindicais devem ser antecipadas em decorrência da lei eleitoral.
É sabido que Itapetinga não está fora deste contexto, tendo em vista os desafios políticos, econômicos, sociais, éticos e educacionais que precisam ser discutidos, para avançarmos nas nossas conquistas, sendo necessária a construção de uma agenda positiva a fim de ampliar o diálogo, efetivar e concretizar as ações planejadas.
A APLB Sindicato iniciou o novo ano antenada com as questões referentes à luta dos trabalhares e trabalhadoras em educação, tendo em vista a elaboração da pauta de mobilização para o ano de 2016, já que estamos num ano de eleições municipais e as ações sindicais devem ser antecipadas em decorrência da lei eleitoral.
A diretoria da APLB Sindicato em reunião no dia 05 de janeiro definiu a pauta de luta e mobilização em defesa da categoria, bem como foi elaborado um ofício solicitando uma audiência com a secretária de educação Sibele Nery para discutir e acordar pontos necessários para os avanços e as conquistas dos trabalhadores e das trabalhadoras em educação. Dentre os pontos que serão discutidos, destacamos:
Assegurar a proposta do Plano de Carreira Unificado, por entendermos que esta é uma reivindicação antiga dos trabalhadores e das trabalhadoras, visando à valorização profissional que é garantida pela Lei 12.014/2009 que inclui os funcionários de escola com formação como profissionais da educação e ratificado na Lei 11.738/2008 Lei do Piso Salarial Nacional dos Profissionais da Educação. Funcionamento e estrutura das escolas, a APLB Sindicato tem cobrado incansavelmente a melhoria das escolas, pois em visita foi detectado escolas com banheiros sem portas, com um único vaso sanitário, torneiras com defeitos, sem iluminação adequada, muros rachados, infiltrações, telhados danificados, falta de acessibilidade, entre outros.
Com relação ao Reajuste Salarial, a diretoria da APLB Sindicato já está em mobilização em prol do reajuste salarial da categoria para o ano 2016, a proposta do percentual de reajuste sinalizada pelo Ministério da Educação e Cultura – MEC é de 11,36%.
Sabemos que estamos em tempos de crise política, econômica e moral, assim sendo, em 2016, estaremos mobilizados para combater retrocessos que venham atentar contra os direitos trabalhistas e minar os avanços conquistados. Portanto, a APLB Sindicato reafirma o seu compromisso com a educação de qualidade e a defesa dos direitos da classe trabalhadora, e convoca a todos e todas para a luta que se desenha neste cenário de incertezas no qual o embate e o enfrentamento determinarão a nossa vitória.