O salário mínimo em 2016 poderá ser de R$ 871. O reajuste – se for
confirmado por um decreto presidencial – representará um aumento de R$
83 em relação ao valor pago atualmente, de R$ 788. A União havia
proposto ao Congresso Nacional um mínimo de R$ 865,50. No entanto, os
parlamentares elevaram o valor devido à nova previsão para o Índice
Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que será usado para corrigir o
piso.
A projeção para fechar 2015 é de um percentual de 10,37%. Com a
mudança, o valor do abono do PIS/Pasep, que corresponde a um piso
nacional, também será corrigido a partir do dia 1º. Para ter direito ao
benefício, é preciso ter trabalhado com vínculo empregatício por, pelo
menos, 30 dias em 2014, ganhando, em média, até dois salários mínimos,
estando inscrito no PIS ou no Pasep há, no mínimo, cinco anos.